사실 저는 아무생각이 없었는데 친구가 근로법 위반이라고 해서 궁금해져서요상황은 제가 알바를 하다가 예약표를 보니까 오후 예약이 없더라고요 그래서 대청소를 하라기에 청소를 하다가 사장님이 오후 예약 없으니까 일찍 퇴근하라고 해서 저는 그냥 퇴근했죠즉 원래 일이 9시부터 5시까지라면 저는 9시부터 12까지만 일하고 나머지는 일을 못한거예요이때 근로계약서에는 9시부터 5시까지 일하기로 되어있어서 원래는 돈을 점심시간 1시간빼고 7시간어치를 받아야하는데 저번에 일찍 퇴근한거 때문에 돈을 덜 받으면 근로법 위반인건가요?