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육군용사상 못받으면 공기업 취업 영향 군대에서 휴가제한 3일의 경징계를 먹어서 전역 후 징계기록은 말소 되지만
군대에서 휴가제한 3일의 경징계를 먹어서 전역 후 징계기록은 말소 되지만 육군용사상은 못받는다면 나중에 대기업, 공기업 취직 시에 병적증명서나 군경력증명서를 요구할때 상훈내역에 육군용사상이 없다면 불이익이 있을까요?  공기업에서 군경력증명서 를 요구하나요?
대기업이나 공기업에서 병적증명서 또는 군경력증명서를 요구할 때, 육군용사상이 없다면 해당 훈장이나 표창을 받은 내역이 없음을 의미합니다. 이는 군 복무 동안 받은 표창이 없음을 보여줄 뿐, 군 복무 자체의 사실관계(기간, 병적사항 등)는 별도로 확인됩니다. 따라서 육군용사상이 없다고 해서 군 복무 사실이 인정되지 않거나 불이익이 가해지지는 않습니다. 공기업이나 대기업에서 군경력증명서를 요구하는 경우, 일반적으로 복무 기간과 병적상태를 확인하는 내용이 주가 되며, 상훈 내역은 선택적일 수 있습니다. 다만, 지원하는 기관의 구체적 요구사항에 따라 다를 수 있으니, 상세 사항은 해당 채용 공고 또는 인사 담당자에게 문의하는 것이 좋습니다.