안녕하세요. 호주 482비자 소지 중 사장님 변경으로 인해 걱정이 많으시군요. 문의주신 내용에 대해 답변해 드리겠습니다.

482 비자 유지 여부

사장님이 바뀌더라도 매장 위치와 상호명이 동일하게 유지된다면 비자를 계속 이어나갈 수 있습니다. 다만, 몇 가지 중요한 절차가 필요합니다.

* 새로운 스폰서십 신청: 새로운 사장님이 호주 내무부(Department of Home Affairs)에 새로운 스폰서십을 신청하고 승인받아야 합니다.

* 지명직(Nomination) 신청: 새로운 스폰서십이 승인된 후, 새로운 사장님이 귀하를 지명(Nominate)해야 합니다.

* 비자 연결: 이 모든 과정이 완료되면, 기존의 482 비자와 새로운 스폰서십이 연결되어 비자를 유지할 수 있습니다.

이 과정에서 가장 중요한 것은 새로운 사장님이 적극적으로 스폰서십 및 지명 절차를 진행해야 한다는 점입니다. 이 절차를 완료하지 않으면 귀하의 비자가 취소될 수 있으니, 새로운 사장님과 이 부분을 명확하게 논의하고 확인하는 것이 중요합니다.

186 비자 신청 후 사장님 변경

186 비자를 신청한 후 사장님이 바뀌는 것은 크게 문제되지 않습니다. 186 비자는 Permanent Visa(영주 비자)이므로, 일단 신청서를 제출하고 심사 중인 단계에서는 스폰서십이 변경되어도 비자 심사에 영향을 주지 않습니다.

하지만, 가장 안전한 방법은 186 비자를 신청하기 전까지는 기존의 고용주 스폰서십을 유지하는 것입니다. 186 비자 신청 자격은 482 비자로 2년간 동일한 고용주 밑에서 일해야 하는 조건이 충족되어야 하기 때문입니다.

요약하면,

* 186 비자 신청 전: 새로운 사장님과 스폰서십 및 지명 절차를 확실히 진행하여 482 비자 상태를 안정적으로 유지해야 합니다.

* 186 비자 신청 후: 비자 심사 중에는 고용주가 바뀌어도 큰 문제가 없습니다.

새로운 사장님과 미리 충분히 소통하여 귀하의 비자 유지와 186 비자 신청 계획을 공유하고, 필요한 절차를 함께 진행하는 것이 가장 중요합니다. 만약 혼자 해결하기 어렵다면 호주 이민 법률 전문가와 상담하여 정확한 도움을 받는 것도 좋은 방법입니다. 보는 재미를 버는 재미로! TikTok Lite

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